Analise a assiduidade da equipe através dos relatórios gerenciais emitidos pelo sistema.
Eles permitem uma análise detalhada das informações relativas ao controle, configuração e histórico do ponto de seus colaboradores, sejam Funcionários, Estagiários ou Terceiros.
Administre sua equipe com mais precisão, faça os ajustes conforme necessário e controle custos de horas extras acompanhando quem as realiza de maneira prática e rápida.
Administre sua equipe com mais precisão, faça os ajustes conforme necessário e controle custos de horas extras acompanhando quem as realiza de maneira prática e rápida.
Emissão de Relatórios Gerenciais:
Obtenha análises
detalhadas do controle, configuração e histórico de ponto de
funcionários, estagiários e terceiros;
Administração Precisa da Equipe:
Ajuste facilmente
a jornada de trabalho e controle custos de horas extras,
acompanhando quem as realiza de maneira prática e rápida;
Escalas e Turnos Pré-definidos:
Gerencie
diferentes horários e turnos de trabalho com praticidade;
Apuração de Horas Noturnas e Banco de Horas Automático:
Mantenha o
controle preciso das horas trabalhadas em diferentes períodos;
Controle de Jornada e Faixas de Hora Extra:
Monitore
detalhadamente a jornada de trabalho e horas extras;
Importação e Exportação de Dados:
Facilite a
integração com outros sistemas por meio da importação e exportação
de arquivos;
Integração com Sistemas Contábeis:
Evite duplicidade
de cadastros e otimize processos administrativos;
Controle de Feriados e Trabalho Externo:
Gerencie presença
e marcações de ponto fora do ambiente de trabalho;
Controle In Itinere:
Registre e
monitore o tempo de deslocamento entre residência e local de
trabalho;
Conformidade com Regulamentações Vigentes:
Compatível com as
exigências legais atuais, incluindo a portaria 671;
Economize até
50%
de tempo na rotina de fechamento de folha
Ponto eletrônico
Outros sistemas
Analise a assiduidade da equipe através dos relatórios gerenciais emitidos pelo sistema, eles permitem uma análise detalhada das informações relativas ao controle, configuração e histórico do ponto de seus colaboradores, sejam Funcionários, Estagiários ou Terceiros.
O Ponto eletrônico se enquadra tanto no REP-P que deve ser executado em ambiente de nuvem ou servidores e além disso, deve emitir o Arquivo Eletrônico de jornadas (AEJ) e disponibilizar o comprovante de registro de ponto do trabalhador digitalmente no formato PDF assinado eletronicamente ou de forma impresso.
E também no REP-A (Alternativo) quando trabalha em conjunto com outro software tratando ponto. Temos como exemplo, a marcação de ponto por exceção, onde os funcionários só precisam fazer o registro de ponto em situações excepcionais como faltas atrasos e horas extras. Neste caso, você pode adquirir o Ponto eletrônico e o sistema Ponto Eletrônico Alterdata.
O Ponto eletrônico se enquadra tanto no REP-P que deve ser executado em ambiente de nuvem ou servidores e além disso, deve emitir o Arquivo Eletrônico de jornadas (AEJ) e disponibilizar o comprovante de registro de ponto do trabalhador digitalmente no formato PDF assinado eletronicamente ou de forma impresso.
E também no REP-A (Alternativo) quando trabalha em conjunto com outro software tratando ponto. Temos como exemplo, a marcação de ponto por exceção, onde os funcionários só precisam fazer o registro de ponto em situações excepcionais como faltas atrasos e horas extras. Neste caso, você pode adquirir o Ponto eletrônico e o sistema Ponto Eletrônico Alterdata.
Um mundo de possibilidades:
Manager
É a plataforma de gestão do Ponto eletrônico, onde é liberado acesso apenas para gestores, analisarem quem está trabalhando ou faltou. Verificar horas extras, banco de horas, fazer a tratativa do ponto, analisar marcações de ponto, como geolocalização e foto.
Multi
Observação: O Ponto eletrônico multi e app trabalham sem internet, sendo assim o usuário realizará as suas marcações normalmente, contudo para que essas marcações sejam enviadas para o tratamento, será necessário que em algum momento seja conectado a internet.
web
- Possibilidade em trabalhar com banco de horas, horas extras padrões e híbrido;
- Reconhecimento facial, podendo ser no Ponto eletrônico, app ou multi, porém é um serviço cobrado à parte;
- Possibilidade de cadastros de jornadas diferentes dentro do mesmo mês: possível realizar todos os tratamentos de ponto dos usuários;
- Exportações de marcações dos arquivos AFD e AEJ;
- Importação de marcações de outros sistemas podem ser tratados pelo sistema Ponto eletrônico através do arquivo AFD;
- Aplicação de diversos filtros no relatório de saldos, que permite salvar cenários conforme sua necessidade;
- Integração eContador exclusivo para clientes Alterdata, onde traz informações de cadastro de funcionários, departamentos e cargos, evitando um cadastro manual novamente no Ponto eletrônico. Além disso, com essa integração, o sistema consegue ler afastamentos como férias ou até mesmo desligamentos automaticamente, otimizando seu tempo.
*De acordo com as exigências da portaria 671 do ministério do trabalho
Funcionalidades
| REP-C (Registrador Eletrônico de Ponto Convencional) |
| REP-A (Registrador Eletrônico de Ponto Alternativo) e REP-P (Registrador Eletrônico de Ponto por Programa |
| Trabalha-se com Aparelho de Ponto Eletrônico |
| Relógio de ponto por dentro de aplicativo |
| Atende faixas de horas extras diferenciadas |
| Tratamento para horistas |
| Hora extra no início e fim da jornada |
| Geração de Dashboards |
| Marcação de ponto através de app ou web |
| Comprovante digital |
| Configuração de ponto por reconhecimento facial |
| Marcação por QR Code |
| Perímetro de marcação / geolocalização |
| Integração Departamento Pessoal |
| Integração eContador |
| Multiempresas |
| Controle de banco de horas |
| Parametrização por sindicato |
Sistema Ponto Eletrônico
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Sistema Ponto Eletrônico
| REP-C (Registrador Eletrônico de Ponto Convencional) |  |
| REP-A (Registrador Eletrônico de Ponto Alternativo) e REP-P (Registrador Eletrônico de Ponto por Programa | |
| Trabalha-se com Aparelho de Ponto Eletrônico | |
| Relógio de ponto por dentro de aplicativo | |
| comunicação cliente x contador | |
| Tratamento para horistas | |
| Hora extra no início e fim da jornada | |
| Geração de Dashboards | |
| Marcação de ponto através de app ou web | |
| Comprovante digital | |
| Configuração de ponto por reconhecimento facial | |
| Marcação por QR Code | |
| Perímetro de marcação / geolocalização | |
| Integração Departamento Pessoal | |
| Integração eContador | |
| Multi Empresas | |
FLIT
| REP-C (Registrador Eletrônico de Ponto Convencional) | |
| REP-A (Registrador Eletrônico de Ponto Alternativo) e REP-P (Registrador Eletrônico de Ponto por Programa | |
| Trabalha-se com Aparelho de Ponto Eletrônico | |
| Relógio de ponto por dentro de aplicativo | |
| comunicação cliente x contador | |
| Tratamento para horistas | |
| Hora extra no início e fim da jornada | |
| Geração de Dashboards | |
| Marcação de ponto através de app ou web | |
| Comprovante digital | |
| Configuração de ponto por reconhecimento facial | |
| Marcação por QR Code | |
| Perímetro de marcação / geolocalização | |
| Integração Departamento Pessoal | |
| Integração eContador | |
| Multi Empresas | |
